Aumento salarial del IMSS sigue sin definirse; trabajadores exigen 10%
El aumento salarial del IMSS dependerá de la consulta del 14 de octubre; Zoé Robledo evitó precisar si existen recursos para otorgar el 10%.
Redacción
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, informó este lunes 12 de octubre que la institución esperará los resultados de la consulta sindical programada para el próximo miércoles 14 de octubre antes de definir su respuesta sobre el aumento salarial del IMSS, cuya propuesta inicial es de 6.8 por ciento, mientras trabajadores inconformes demandan un incremento de 10 por ciento.
Durante sus declaraciones, el funcionario evitó precisar si el organismo cuenta con los recursos suficientes para cubrir el porcentaje solicitado por los empleados que durante los últimos días han realizado manifestaciones en distintas entidades del país.
Robledo explicó que la propuesta de incremento fue aprobada previamente durante un Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), pero ahora deberá someterse a la votación de la base trabajadora.
¿Qué pasará con el aumento salarial del IMSS?
El director general señaló que la relación entre el Instituto y su sindicato es permanente, por lo que consideró necesario esperar el resultado de la consulta antes de determinar los siguientes pasos.
"La relación del IMSS con su sindicato es permanente... llevó una propuesta que se votó en un Congreso, esa propuesta se aprobó en un Congreso, ahora se va a someter a votación... eso es lo que hoy está aprobado, se está llevando a la consulta, cuando la consulta tenga un resultado, el IMSS tendrá que responder en función de ese resultado”, expresó.
La propuesta aprobada contempla un incremento global de 6.8 por ciento, integrado por 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones.
Sin embargo, parte de los trabajadores considera insuficiente este porcentaje y exige que el ajuste alcance 10 por ciento.
La consulta del 14 de octubre permitirá conocer la postura de los empleados sindicalizados respecto al acuerdo previamente avalado por su representación.
Aunque el funcionario dejó abierta la posibilidad de que el Instituto deba responder a los resultados, no confirmó que exista una nueva propuesta económica ni garantizó que el incremento pueda alcanzar el porcentaje solicitado.
Las manifestaciones registradas durante los últimos días no se limitan al aumento salarial del IMSS, pues también incluyen exigencias relacionadas con las condiciones en las que opera el personal médico.
Entre las principales inconformidades se encuentran la falta de medicamentos, el desabasto de insumos hospitalarios y la insuficiencia de trabajadores para atender la demanda de servicios.
Estas situaciones han sido señaladas por empleados de distintas unidades médicas, quienes consideran necesario mejorar tanto sus condiciones laborales como los recursos disponibles para brindar atención a los derechohabientes.
Ante este escenario, Robledo anunció que se pondrá en marcha una consulta interna para conocer directamente las necesidades de los trabajadores.
IMSS revisará desabasto de medicamentos y falta de personal
El titular del Seguro Social explicó que la revisión comenzará en las unidades médicas de mayor tamaño, particularmente en los hospitales de especialidades.
Posteriormente, el ejercicio se extenderá a hospitales regionales y otras unidades, con el propósito de identificar problemas relacionados con medicamentos, insumos, personal y condiciones de trabajo.
También se verificará el surtimiento de recetas médicas para conocer las dificultades que enfrentan los derechohabientes al intentar obtener sus tratamientos.
Aunque anunció esta estrategia, Robledo no proporcionó una fecha específica para el inicio de las revisiones.
Respecto al desabasto, el director general responsabilizó a empresas proveedoras que, según afirmó, no han cumplido con la entrega de medicamentos adquiridos mediante contratos con el Instituto.
Explicó que el organismo ya inició procedimientos de rescisión contractual contra compañías que incumplieron sus compromisos.
El funcionario cuestionó que existan proveedores con contratos de gran volumen y vigencia de varios años que no entreguen los productos comprometidos.
Asimismo, señaló que el Instituto podría proporcionar información sobre las empresas con mayores incumplimientos.
No obstante, durante sus declaraciones no presentó una lista de proveedores ni precisó cuántos contratos se encuentran sujetos a procedimientos de rescisión.
Mientras tanto, el aumento salarial del IMSS continuará pendiente de los resultados de la consulta del 14 de octubre, fecha en la que los trabajadores podrán pronunciarse sobre el incremento aprobado y definir el rumbo de la revisión salarial.
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