Centro Regional de Hacienda, les deben pasajes
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Agenda Setting 424
Florentino Peralta
(08-17-2026)
Una vez más, trabajadores del Centro Regional de Hacienda Metropolitano de Pachuca deben aportar dinero para poder trabajar. Así es, los notificadores tienen que solventar sus pasajes para acudir a campo y cumplir con su encomienda.
Se trata de personal de la Secretaría de Hacienda en Hidalgo que acude al interior de Pachuca y Mineral de la Reforma para invitar a las y los contribuyentes a cumplir con sus obligaciones tributarias y orientarlos sobre el impuesto.
Cada semana firman de recibido el monto correspondiente a los pasajes que deberán ocupar para sus traslados, estrictamente laborales, que incluyen otros municipios más de la Zona Metropolitana de la capital hidalguense.
El monto parece poco, 300 pesos por semana, pero les adeudan ya dos meses, es decir, ocho semanas y eso representa 2 mil 400 pesos para cada uno de los 12 notificadores, lo que significa ya parte importante de su salario mensual.
Aunque la mayoría de estos trabajadores de campo utiliza el transporte público, algunos cuentan con vehículo oficial asignado, pero deben pagar de su bolsillo las lavadas y algunas piezas periódicamente, como los limpiaparabrisas.
Para quien considere esto una nimiedad, resulta que existe ya la tentativa de suspender actividades, por no decir amenaza, pues cuando preguntan al área o a las áreas correspondientes por su pago, les dicen que no han liberado recursos.
Y desde luego, para cualquier subalterno de la cadena de mando resulta muy cómodo afirmar que la secretaria de Hacienda en Hidalgo, María Esther Ramírez Vargas, “no libera” los recursos para reembolsarles su dinero del pasaje.
Ese dicho contrasta con lo difundido por la dependencia que encabeza uno de los perfiles mencionados para ocupar la candidatura de Morena al gobierno estatal en 2028, lo de la eficiencia recaudatoria, crediticia y en el gasto, entre otras.
DESCONFIANZA
Para un trabajador que gana en promedio 4 mil 500 pesos a la quincena, destinar mil 200 mensuales a sus pasajes, estrictamente para cumplir con sus tareas dentro del horario laboral, les representa una erogación de 13.3 por ciento, lo que pudiera parecer poco, pero, además de injusto, su temor es que se vuelva costumbre, pues existe el antecedente que una influyente directora de área, llamada María de Jesús Otero Andrade, exigió al personal que cooperara para comprar dos hornos de microondas y pagar reparaciones de los vehículos que tiene asignados, además de ponerlos a lavar autos que ni ocupan ellos.
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